发布时间：2012-07-10

　　我国的三维包装机在发展了这么多年后，在技术和服务方面都有了很大的进步，但是传统的管理方式依然出现在很多三维包装机企业中，在社会快速发展的情况下，这种传统的管理方式必定会被淘汰，取代他的必然是现代化的管理方式，现代化管理是指在企业管理中广泛的运用系统论、控制论和信息论等，采用以电子计算机为核心的管理手段。

现代化的管理方式不仅可以使企业的管理活动达到当今世界现代化的发展水平，更能使三维包装机行业培养出优秀的专业人才，为三维包装机以后的发展储备资源。现代化的管理方式主要包括：管理思想现代化，以全新的眼光审视整个管理过程，兼顾企业与社会两方面利益实施管理；管理组织现代化，从整体出发，健全各项规章制度，以形成完善、科学、高效的管理组织体系；管理控制现代化，确立全新的控制标准、建立健全管理信息系统、研发和使用新兴控制原理和技术、建立有效的反馈系统；管理手段的现代化，主要是引入管理信息系统和实行电子商务。

但是很显然我国的三维包装机企业在现代化管理这方面还需更加努力，才能跟上时代的步伐。现代化的管理方式实际上是企业文化的一部分，而企业文化则是现代企业中不可缺少的一部分，尤其在现在这个阶段，企业文化将能决定一个企业的生死存亡问题，健康的企业文化则能为企业的平稳发展创造条件，而一个没有企业文化的企业是很难在这个竞争激烈的三维包装机市场中生存下去的。

而天津星奥三维包装机则率先的学习到了国外的先进企业文化，又根据中国的国情经过详细的研究分析，制定出了一套非常合理、非常人性化的企业文化，而且在实施的过程中也证明了这一点，相信在合理的现代化管理方式的推动下，天津星奥三维包装机将会走上一个崭新的道路。

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