发布时间：2012-08-08

　　 实行人才强国战略是我国很早就提出的口号，但是我国的三维包装机行业在发展了几年之后，还是遭遇到了瓶颈期，这其中很重要的原因就是我国的三维包装机还是缺少核心人才，其他的诸如资金、技术、市场方面的问题归根结底都还是缺乏人才的原因。

在如今这个三维包装机行业已经成熟完善的时代，资金问题完全可以通过融资来解决，而这其中不可缺少的就是人才，技术问题也可以通过引进和自主研发解决，而这其中也少不了人才，市场问题可以逐渐的发展，不断的开拓新的市场，这更是少不了人才的帮助。因此可以看出，对于我国的三维包装机行业来说，实行人才战略是多么的重要。然而由于这些年我国的三维包装机行业对于人才的忽视，导致了陷入到了如今的困境，因此在未来的发展中，我国的三维包装机行业应加大人才的培养以及吸收引进，吸收以前的经验教训，努力在未来发展过程中弥补这样的错误。

在未来的发展过程中，我国的三维包装机应以人才战略为核心，加强对于人才战略的重视程度，充分的认识到，人才战略是我国三维包装机行业继续发展下去的基础，是提升我国三维包装机行业的核心竞争力和综合实力的关键。

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